<sub id="vbjnd"><delect id="vbjnd"></delect></sub>

      <ruby id="vbjnd"><mark id="vbjnd"><form id="vbjnd"></form></mark></ruby>
      <dl id="vbjnd"></dl>

      <th id="vbjnd"></th>

      當前位置: 首頁 > 企業文化 > 職工風采
      一如既往
      來源:本站日期:2014-12-24 05:03訪問量:15256次

      ——記煉鐵廠高爐二車間高爐值班工長黃建樹

          人物鏈接:黃建樹,煉鐵廠高爐二車間高爐值班工長,先后獲得三鋼集團2013年度先進標兵,三安鋼鐵2013年度“十佳標兵”等榮譽稱號。
      他于1994年進三安煉鐵,1997年就分配到了高爐值班工長的崗位。值班工長負責高爐的操作調劑和生產組織協調,責任重大。高爐爐況的穩定狀態、崗位人員的履職情況直接影響高爐生產運行狀況,并直接制約著下道工序的生產。要勝任這個崗位,不僅需要扎實的理論功底、高超的操作技能和豐富的實踐經驗,而且在高爐具體的操作過程中,由于外圍存在的諸多可變因素,還要求在爐況把握上有一定的技巧。在剛進廠期間先后自學《高爐冶煉操作》、《煉鐵原理》、煉鐵各種雜志等相關的技術書籍。在工作上,發揮自己的特點:不怕臟、不怕累,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,刻苦鉆研,積極主動。一方面虛心向老同志學習請教,吸取他們好的工作經驗;另一方面與時俱進,注重加強新技術、新方法的學習與運用。
      在日常工作學習中,他十分注重“看”與“問”的結合?!翱础?,一是要結合實際看理論書籍,繼續深入研讀教科書;二是看專業雜志,借鑒先進的操作理念;三是看事故案例,吸取教訓,防微杜漸?!皢枴?,一是不懂不會的必問;二是操作過程中沒有見過的現象情況必問。憑借著多看、多問的好習慣,經過幾年的努力,他的操作水平有了巨大的進步。
      高爐生產具有密閉性、連續性等特點,爐內冶煉情況復雜,要想搞好操作,穩定至關重要。3#高爐建成投產是三安煉鐵唯一一座1000m3高爐,很多操作經驗數據要重新掌握,這也為他提供了重新學習提高機會。每次接班后,他總要認真分析上個班的操作,判斷爐況趨勢,根據原燃料的情況制定本班操作計劃。他堅持每次出鐵都要到現場觀察渣鐵流動狀況,根據現場目測鐵水成分以及鐵水測溫情況分析,迅速判斷高爐所處狀態,做到心中有數,從而確保高爐爐況不發生大的波動。
      隨著上游原材料價格上漲,資源供求矛盾加劇,礦石品位下降,在原燃料質量有所下降,焦炭平鋪不均勻波動大的情況下,如何完成公司的考核指標成為關鍵問題。自3#高爐投產近兩年來,他根據原燃料條件、送風制度、各層溫度、冷卻制度、裝料制度、煤氣流分布、出鐵狀況等參數進行總結分析。對3#高爐送風制度、裝料制度提出自己寶貴經驗,為3#高爐低[Si]低(S)冶煉、燃料比控制在530kg/t、年產達109萬噸做出重要貢獻。
      十幾年來工作實踐,使他認識到技術業務水平過硬,只是達到了一名合格工長的要求。要想成為一名優秀的工長,還要正確履行工長的指揮和協調職能,將技術和管理有機結合,才能使自身素質更加全面?!啊梢恍?,愛一行’ 就是要‘專一行,精一行’,我會繼續努力的?!秉S建樹如是說。

      久久久久综合色鬼yehzo_制服丝袜中文字幕久久一区_亚洲va久久久噜噜噜久久4399_caoporon9久久超碰尤物